Visa rutor

Pop- up stationer för passkontroll i Nordamerika under sommaren

Hej vänner!

Migrationsverket och utlandsmyndigheterna har beslutat om pop-up stationer i Nordamerika för att underlätta för inkommande studenter och arbetskraft att visa pass i original för att uppehållstillstånd ska kunna meddelas. I det fall ni blir kontaktade av inkommande från Nordamerika som undrar över om de behöver uppsöka ambassaderna i Washington D.C. eller i Ottawa, så kan detta vara bra information att delge. Viktigt i sammanhanget är att man måste ha ansökt om tillstånd för studier eller arbete (t.ex. inte familjeanknytning. Dessa personer måste fortfarande till Washington för att visa pass).

Pop- up stationerna kommer att äga rum enligt nedanstående (ambassaden skriver att de kommer gå ut med mer uppdaterad information inom kort):

San Francisco, University of California Berkeley
July 5, 2023
July 6, 2023

Vancouver, TBD
July 3, 2023
July 4, 2023

Los Angeles, University of California Los Angeles
July 7, 2023

Houston, Rice University
July 10, 2023
July 11, 2023

Chicago, DePaul University
July 12, 2023
July 13, 202

Universitetet har lämnat önskemål om liknande pop-up stationer i andra delar av världen och i andra länder. Arbetet med detta fortgår.

Eder,

E

16 maj, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

0 Kommentarer Lämna en kommentar

Ny modell för högkvalificerade arbetskraftsinvandrare ersätter certifieringssystemet

Vänner,

Generaldirektör för Migrationsverket Mikael Ribbenvik beslutade under föregående vecka om en ny organisation för internationell rekrytering, som ersätter det nuvarande systemet med certifiering. Migrationsverkets beslut är att tillsätta en arbetsgrupp med arbetsmarknadens parter för att sedan rapportera till regeringen den 4 september om hur den nya organisationen kommer att se ut. När den nya modellen är implementerad ska en komplett ansökan om arbetstillstånd för högkvalificerad arbetskraft få beslut inom 30 dagar. Införandet av den nya modellen planeras ske i slutet av 2023. En arbetsgrupp skapas för dialog med näringslivet om införandet av den nya modellen. Snabbare för högkvalificerad arbetskraft att komma till Sverige – Migrationsverket

Detta kommer med all sannolikhet ha en stor bäring på det arbete som relocationföretagen gör för vår räkning och hur vi använder oss av deras tjänster. Jag har ingen vidare information än vad som står i länken, men kommer följa denna fråga och återkoppla tillsammans med Karin Fälth.

Eder,

E

15 maj, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

0 Kommentarer Lämna en kommentar

Ändringar i lönekravet för arbetstillstånd och stängd ambassad (för besökare) i Sudan

Hej i vårsolen! Äntligen kan man lämna pälsen och vantarna hemma när det är dags att traska till jobbet. Underbart!

Två nyheter:

Den första: Regeringen och Sverigedemokraterna har kommit överens om att höja lönegolvet för arbetskraftsinvandrare (d.v.s. de som vill få arbetstillstånd) till 26 560 kronor i månaden. Det är en höjning från dagens cirka 13 000 kronor, men en bit ifrån nivån i Tidöavtalet där det talades om att drygt 30 000 kronor skulle krävas för att få arbetstillstånd. De nya kraven börjar gälla från och med den 1 oktober 2023. Ni kan läsa mer om denna nyhet här: Regeringen höjer lönekrav för arbetskraftsinvandrare | SVT Nyheter

Överlag ställer jag mig positiv till denna förändring. En rejäl revision av det tidigare kravet var på sin plats; samtidigt är den föreslagna ändringen tillräckligt “mild” för att våra nyexaminerade studenter ska kunna få ett ingångsjobb som uppfyller kraven för arbetstillstånd. Det är viktigt att poängtera att ovan nämnda förändring gäller just bara arbetstillstånd. Det är alltså inte tal om denna försörjningsnivå för t.ex. jobbsökartillstånden, studietillstånden, familjetillstånden eller forskningstillstånden, där samma villkor som tidigare ligger fast.

Den andra: På grund av säkerhetsläget i Sudan har ambassaden där tillfälligt stängt (för besökare). Detta innebär att det kommer bli mycket svårt att få hit folk från Sudan. Vi har än så länge inte fått något besked om hur sudanesiska medborgare ska göra för att hantera sin migrationsprocess. Det anges att ambassaden öppnar igen när säkerhetsläget tillåter det och att eventuell vidare information kommer att publiceras på UD:s hemsida. Svenska ambassaden i Sudan är stängd för besökare – Migrationsverket

Eder migrationskoordinator

8 maj, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

0 Kommentarer Lämna en kommentar

Digital utbildning med Migrationsverket

Hej!

Den 24 maj genomför Euraxess tillsammans med Migrationsverket en heldags kompetensutveckling inom migrationsfrågor. På förmiddagen kommer grunden läggas med genomgång av diverse tillståndstyper, statusbyte med mera, för att på eftermiddagen fördjupas och gå mer in på sakfrågor. Deltagande sker digitalt via Zoom. Tiden för eventet är antingen kl. 9.00-15.00 eller 10.00-16.00, inte spikat ännu.

Om du är intresserad av att delta, maila mig senast 15 maj.

Önskar en fin helg när den kommer!

Mvh Karin.

5 maj, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

0 Kommentarer Lämna en kommentar

Försäkringskassan och information om uppehållstillstånd i Primula

Hej på er!

För en tid sedan anordnade Lund International Citizen Hub och Lunds universitet ett gemensamt event ihop, där vi bjöd in Försäkringskassan. Flera av er i nätverket deltog och även internationella medarbetare var inbjudna.

Några viktiga lärdomar från träffen som jag tänkte dela med mig av:

  • Så fort det sker några förändringar i en persons situation, ska Försäkringskassan alltid informeras om detta.
  • ”Bryt inte kedjan” – detta innebär att om en person exempelvis arbetar i ett annat land ett tag och sedan kommer tillbaka, ska kontakt alltid tas med Försäkringskassan.
  • På Försäkringskassans olika ansökningsblanketter, finns fritextrader. Mycket viktigt att använda denna yta för att förklara olika situationer, exempelvis ”jag är doktorand och det innebär….”. Desto mer noggrant blanketterna fylls i, desto kortare handläggningstid då risken för att behöva göra kompletteringar minskar.
  • Särskilda regler gäller för de personer som är här enligt Massflyktsdirektivet (från Ukraina), läs mer här När du har fått uppehållstillstånd i Sverige – Försäkringskassan (forsakringskassan.se)
  • En persons situation är alltid unik. Även om personer runtomkring är i en liknande situation, kan förutsättningarna gällande socialförsäkring se olika ut. Ta alltid en individuell kontakt med FK vid funderingar.

På förekommen anledning, så tänkte jag påminna om funktioner som finns i Primula angående att kontrollera att giltigt uppehållstillstånd finns för internationella medarbetare. Jag vet att dessa används i hög utsträckning, men ibland är det bra att påminnas och informeras som ny medarbetare.

Uppehållstillstånd Primula

Registrera datum för uppehållstillstånd.

Under menyn Handlägga/personuppgifter kan datum för Arbets-/uppehållstillstånd läggas in.

Genom Rapportgeneratorn/ personalredovisning får man sedan ut information om ”Arbets-/uppehållstillstånd”.


Mina rapporter

För de som har behörigheten HR-lokalt kommer det att den 1:e i varje månad finnas en “fil” i Mina rapporter, som finns under menyn Tjänster (mailnotifiering kommer om det finns en fil).

I filen visas de personer där uppehållstillstånd upphör inom 3 månader.

– har enheten inte fyllt i bevakningsdatum för personen, under menyn Handlägga/Personuppgifter kommer ingen fil och inget mail.

– är datum utanför 3-månadersgränsen kommer ingen fil den månaden

Man behöver alltså inte söka ut något – filen och mail kommer med automatik om man registrerat uppgiften i Primula.

Hälsningar Karin.

27 april, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

0 Kommentarer Lämna en kommentar

Återkoppling om studieintyg för doktorander

Hej verksamheten!

Hoppas ni har varit ute och njutit i vårsolen den gångna veckan. Äntligen verkar våren vara kommen.

Vi har fått viss återkoppling från Migrationsverket gällande våra studieintyg för doktorander. Så här skriver en beslutsfattare på tillståndsprövningen till mig:

Jag [har] noterat att skrivelsen som ungefär brukar lyda ”Anställningen är garanterad under hela studietiden under förutsättning att studierna framskrider som förväntat” inte längre finns med i vissa studieintyg från Lunds universitet (inte kopplat till [specifik fakultet]). Finns det någon generell orsak till detta eller är det samma princip som innan som gäller, bara att det inte skrivs ut? Om samma princip som tidigare fortsatt gäller vore det önskvärt om det kunde framgå av studieintygen.

Motsvarigheten till denna skrivelse finns även i instruktionerna i den mall som HR-webben länkar till i sammanhanget. Så, inkludera den om den är sanningsenlig för er verksamhet!

Eder migrationskoordinator.

24 april, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

2 Kommentarer Lämna en kommentar

Viktig information om migrationsärenden från Pakistan

Vänner,

Under gårdagen anordnade samverkansgruppen mellan SUHF och Migrationsverket ett frukostmöte (utan frukost. Falsk marknadsföring!) där undertecknad sitter med och där varje lärosäte fick bjuda in tre gäster. Under detta möte informerade Migrationsverket att Sveriges ambassad i Islamabad är stängd för gäster / utomstående (“closed for visitors”) på grund av säkerhetsskäl och att den kommer att förbli stängd för utomstående under hela 2023. Migrationssektionen meddelar att de inte kommer att hantera några förfrågningar alls. Detta innebär att sökanden från Pakistan inte kommer kunna hantera sin migrationsprocess och helt enkelt inte kunna komma till Sverige under åtminstone resten av året. Migrationsverket meddelade vidare att enstaka fall antagligen kommer att kunna hanteras på något extraordinärt sätt, genom att t.ex. ambassaden i Teheran eller New Delhi hjälper till. Men det är inte helt lätt för pakistanier att resa till andra länder – ofta krävs visum – och det är min (och övriga kollegor på externa relationer) bedömning att budskapet var “räkna med att ingen pakistanier kan komma”. Dessutom kan det nämnas att säkerhetsförhållandena i Teheran inte heller har varit de allra mest gynnsamma det senaste året. För mer information om detta, se Temporary Closure of Services – Sweden Abroad

En tråkig nyhet, men liv och lem går före allt och vi får hoppas att säkerhetsläget för vår svenska beskickning i Pakistan förbättras så att de kan återgå till det normala så snart som möjligt.

Glad påsk!

Eder migrationskoordinator

5 april, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

0 Kommentarer Lämna en kommentar

Information till nya internationella medarbetare

Hej INLU!

Den 9 maj anordnas en välkomstdag för nya internationella medarbetare som ni gärna får uppmuntra era nya kollegor att anmäla sig till Welcome Day for new employees | Staff Pages (lu.se)

I och med kommande bankbyte, så kommer Welcome Guide for International Staff (lu.se) att behöva uppdateras. Jag har en kartong med redan upptryckta exemplar på mitt kontor som jag gärna delar ut till er som behöver, maila mig så ordnar vi detta. Först till kvarn 🙂 Därefter kan ni beställa guiden mot en kostnad via Startsida | Media-Tryck (lu.se) Jag kommer höra av mig till Media-Tryck under april för uppdatering av bankinformation.

I introduktion och välkomnande av nya internationella medarbetare, så får ni gärna uppmuntra till att läsa LU-nytt. Att läsa LU-nytt bidrar till en känsla av att tillhöra ett större sammanhang och självklart att inte missa viktig information. Fint om vi kan hjälpas åt att öka att läsningen av det engelska LU-nytt.

Detta var allt för idag – önskar en fortsatt fin vecka och helg när den kommer!

Mvh Karin.

30 mars, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

2 Kommentarer Lämna en kommentar

Om knepigheter i debatten

Hej vänner!

Under de gångna veckorna har vi kunnat läsa ett replikskifte mellan SULF och SACO å ena sidan Forskare flyttar om deras familjer inte får invandra (expressen.se) och regeringen Vi vill se fler invandrare med hög utbildning (expressen.se) å andra sidan. Ämnet är möjligheten för familjemedlemmar till forskare att invandra och Sverige som forskarnation (i ljuset av dessa migrationsfrågor). Plattformen är Expressen. SULF och SACO skräder inte orden och anger att Sverige inte längre är ett attraktivt forskarland för utländska doktorander och forskare.

“Så bra att ämnet tas upp i massmedia!”, kan man tänka. Men vad som är mindre bra är att debatten präglas av felaktigheter som tyvärr kan få läget att se dystrare ut än vad det är. I värsta fall spär det även på politisk polarisering och missförstånd i detta redan mycket missförstådda (och komplexa) rättsområde. SULF och SACO anger att regeringen nu vill skärpa anhöriginvandringen och begränsa för forskarnas familjemedlemmars att komma till Sverige. Reglerna för forskares familjemedlemmar är speciallagstiftning, lex specialis, och är inte samma sak som den allmänna anhöriginvandringen. Ingen i Euraxess-nätverkets migrationsgrupp har mottagit några signaler om att regelverket kring forskares familjemedlemmar skulle skärpas; tvärtom är signalen (och den uttalade målsättningen i Tidö-avtalet) att regeringen ska verka för akademin och undanröja märkliga hinder som präglar migrationsprocessen för denna högattraktiva arbetskraft. Därav var Euraxess tämligen förvånade över utspelen i Expressen och något frustrerade över att företrädare för akademin inte lyckas hålla en enad front. I SULF och SACOs anförande anges också exempel om personer som, i avsaknad av långsiktig anställning, har nekats permanent uppehållstillstånd. Det må så vara – och det är fullt legitimt att ha åsikter om ändringarna för permanent uppehållstillstånd som införlivades under 2021-men om sakfrågan är den praktiska möjligheten för forskare att ta hit sina familjer, så är detta en annan fråga. Det går alldeles utmärkt för forskare att få hit sina familjer, precis som förr. Detta har inte förändrats. Och om man efter flera år i landet inte kvalificerar sig till ett permanent uppehållstillstånd så får man ett nytt tidsbegränsat sådant (förutsatt att man uppfyller kraven för något av de tidsbegränsade tillstånden). Man får anta att skribenterna menar att de skärpta kraven för permanent uppehållstillstånd, i stort, slår mot Sveriges attraktionskraft som kunskapsnation. Men då borde man säga det och inte få det att låta som om personer med uppehållstillstånd för forskning plötsligt kommer få sämre möjlighet till familjeåterförening. Det senare är inte korrekt och gränsar till sensationalism.

Det sorgligaste i sammanhanget är dock att en verkligt utsatt grupp, som alltid, alltid, alltid ska nämnas först och stå högst upp på dagordningen när reglerna för invandring av forskares familjemedlemmar diskuteras – forskarbarnen – lyser med sin frånvaro i debatten. I detta sammanhang har jag tagit kontakt med Justitiedepartementet och frågat vad som pågår där uppe i Stockholm egentligen. Svaret är att de utreder frågan (vilket verkar ta hundra år, när det bara är en liten bisats som ska petas in i nuvarande paragraf, men nåväl…). Jag har även tagit kontakt med SACO och SULF gällande skrivningarna i Expressen, varpå jag fick svaret att det är helt korrekt att eventuella ändringar i anhöriginvandringslagstiftningen “inte kommer påverka familjemedlemmar till de som har tillfälliga uppehållstillstånd för studier eller forskning då det styrs av ett särskilt regelverk som bygger på EU-direktiv”. Gott att vi är på samma våglängd så långt.

Jag tvekade inför att skriva något om denna debatt, eftersom alla naturligtvis har rätt att yttra sig hur och när de vill i media (så länge yttrandefrihetens gränser inte sätts på prov), men mot bakgrund av att vi eventuellt kan ha forskare som blir oroliga av det hela tyckte jag att det var på sin plats med ett klargörande här. Överlag är det alltid bra att sätta sig in i det som diskuteras och att idka kritiskt tänkande, särskilt när det kommer till ett område som präglas av mycket åsikter och ja, faktiskt känslor.

Med önskan om en solig och smarrig våffeldag i helgen!

Eder migrationskoordinator.

24 mars, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

0 Kommentarer Lämna en kommentar

Uppdatering om utlandsvistelser på svenska uppehållstillstånd (för studier). God nyhet!

Som ett brev på posten kom den – Migrationsverkets reviderade praxis om hur mycket man får vara utomlands på ett svenskt studietillstånd! Under gårdagen kommunicerade Migrationsverket följande:

För vissa studenter ingår det i upplägget för deras utbildning att delar av utbildningen ska eller kan genomföras i annat land. Det kan exempelvis röra sig om utbytesterminer eller fältarbeten utomlands. Så länge den planerade aktiviteten i utlandet motsvarar heltidsstudier och är en del av den utbildning som studenten har antagits till i Sverige ska studenten kunna beviljas uppehållstillstånd i Sverige även för sådan utlandsvistelse.

Det saknar betydelse huruvida den planerade utlandsvistelsen avser en obligatorisk eller valbar aktivitet. Det saknar också betydelse hur lång utlandsvistelsen är. Det krävs dock att någon del av studietiden kommer att bedrivas i Sverige under den sökta tillståndstiden. Det är den studerandes eget ansvar att ordna med nödvändigt tillstånd för vistelse i annat land.

Om den studerande, under terminstid, ska genomföra en utlandsvistelse av annat skäl än att genomföra aktiviteter inom ramen för den utbildning som hen har antagits till kan det i vissa fall påverka frågan om uppehållstillstånd.

Som vi vet faller doktorander migrationsrättsligt in under benämningen “studenter”, eftersom de är antagna till doktorandstudier. Därför gäller denna praxis även dem (dock inte forskare. Men eftersom beskedet från forskartillståndsenheten på Migrationsverket hela tiden har varit betydligt mildare än det från studerandetillståndsenheten, var det viktigast att få till stånd en ändring av praxisen för just studenterna/ doktoranderna).

Vänner, detta är en stor seger. Vi har kämpat med frågan länge, särskilt för våra studenter som ska iväg på utbyten och som nu alltså inte längre behöver söka om tillståndet inför återresan till Sverige. Att man kan behålla tillståndet under dessa förutsättningar borde rimligtvis även innebära att man inte behöver vara lika nervös över eventuella utlandsvistelser (i tjänst/ studier) inför ansökan om permanent uppehållstillstånd i ett senare led. Man kan fråga sig om denna reviderade policy kom efter att en viss migrationskoordinator under föregående månad kontaktade Migrationsverkets rättsenhet och starkt ifrågasatte lagstödet för den tidigare (jättekonstiga) praxisen… Min blygsamhet förbjuder mig dock att spekulera vidare i detta 😉

För mer information, se Migra­tions­verket ändrar sin praxis gällande utlands­vis­telse – Migrationsverket

En lättnadens suck. En stor seger.

Eder migrationskoordinator.

17 mars, 2023

Inlägget postades i

Okategoriserade

Kommentarer

5 Kommentarer Lämna en kommentar

Nyare inlägg Äldre inlägg